Директор по коммуникациям/Бренд-директор

Трипстер — TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди онлайн сервисов экскурсий по данным SimilarWeb. В 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5+ млн. человек, мы добавляем 250+ новых маршрутов в месяц, а наша команда увеличилась x2 за последний год, мы растем и предлагаем тебе расти вместе с нами. Наша цель - стать лидером среди TravelTech компаний. 

Мы ищем сильного лидера и опытного руководителя, который сможет систематизировать и объединить все наши усилия в коммуникациях и контенте в одну общую стратегию, чтобы доносить ценности нашего бренда до широкой аудитории и сделать Tripster одним из TOP of mind сервисов в ТревелТех.

• Повышать узнаваемость бренда и отстраиваться от конкурентов в соответствии с позиционированием и стратегическими целями компании на 3 года;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения бренда для достижения безоговорочного лидерства на рынке онлайн-сервисов экскурсий;
• Готовить и проводить мультиканальные имиджевые и промо кампании, а также нестандартные коммуникационные и PR-кампании. Оценивать их эффективность;
• Планировать, проводить и анализировать эффективность мероприятий и акций, специальных проектов, направленных на привлечение, удержание и повышение лояльности клиентов;
• Анализировать и контролировать позиционирование и репутацию бренда в общественной и конкурентной среде. Усиливать бренд-атрибуты и достигать совместно с командой запланированных бизнес-KPI и бренд-метрик;
• Разработать коммуникационную политику компании и привести в соответствие все внутренние и внешние коммуникации, ассортимент, продукт и визуальный образ компании бренд-платформе Tripster;
• Развивать и оперативно управлять командами SMM, PR, редакции маркетинга и отделом стратегического планирования и массовых коммуникаций, исходя из целевых показателей, текущих возможностей и бизнес-задач компании;
• Готовить и реализовывать идеи и решения визуального представления бренда совместно с креативным отделом (лендинги, спецпроекты, видео, баннеры, мерч);
• Анализировать рынок и его тенденции, определять целевые потребительские сегменты рынка и их особенности.

• Опыт работы бренд-директором, директором по коммуникациям или на аналогичных позициях от 3-х лет;
• Опыт управления проектами и командами от 10 человек;
• Навыки внедрения позиционирования бренда и создания визуального стиля;
• Успешный опыт разработки, защиты и реализации стратегий продвижения бренда;
• Опыт медиапланирования и реализации мультиканальных медийных рекламных кампаний. Умение оценивать эффективность таких кампаний и возврат от рекламных затрат;
• Умение растить узнаваемость бренда нестандартными способами и инструментами;
• Опыт проведения качественных и количественных исследований, умение правильно анализировать и использовать полученные результаты;
• Способность чувствовать и понимать целевую аудиторию, умение генерировать оригинальные и актуальные идеи для продвижения бренда;
• Стратегическое видение и бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом;
• Лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры, отстаивать свою позицию;

• Высокая степень самоорганизации и автономности, умение брать на себя ответственность.

  
  

• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Возможность трудоустройства в кипрскую компанию;  
• Конкурентное вознаграждение;  
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании;
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста;
• Коуч-сессии в рамках компании;
• Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги;
• Комфортную среду для предложений и экспериментов;
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач;

Этапы после отклика:

HR-скрининг → Интервью с Директором по маркетингу → Интервью с командой и HRBP → Оффер.

Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.