Flutter developer middle
Tripster — это TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее. В 2024 году на экскурсиях побывали 2,3 млн человек, а за последний год наша команда увеличилась в 1,5 раза.
Обязанности
Мы в поисках инициативного и проактивного Flutter разработчика в мобильное сердце нашего продукта. Делаем крутое приложение для путешественников которое дает возможность пользователям иметь под рукой всю необходимую информацию об экскурсиях, а также быть на связи с гидом и быстро решать любые вопросы.
Ты будешь участвовать в разработке мобильного приложения на Flutter и работать над повышением качества за счет внедрения лучших практик и написания unit-тестов.
Требования
• Опыт от 2х лет, уверенное владение Dart и Flutter
• Интеграция с API (делаем удобно через swagger)
• Уверенное понимание принципов ООП, SOLID и Clean Architecture
• “Насмотренность” в дизайне и внимание к деталям
• Умение не только писать код, но и покрывать его тестами
• Уверенное владение Git и GitFlow
• Опыт работы с Figma
• Инициативность и проактивность
• Умение организовать себя при удаленной работе
• Портфолио с мобильными приложениями на Flutter
Желательный опыт:
• Опыт работы с нативным кодом Swift/Kotlin
• Опыт работы в гибкой команде
• Знание инструментов CI/CD для Flutter
• Наличие опыта встраивания Flutter модулей в нативное приложение
• Опыт работы с пакетами Dio, Provider, GoRouter,
Условия
Почему Tripster?
У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.
А что по плюшкам?
- ДМС со стоматологией, психологом и услугами юриста
- Коуч-сессии в рамках компании
- Ежегодный Performance review
- Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании
- Корпоративное оборудование и многое другое :)
Этапы после отклика:
HR-скрининг → Техническое интервью → Интервью с командой → Оффер