Инфлюенс-менеджер

На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

На ближайший год у нас запланирован масштабный рост: увеличение бюджета и количества интеграций, в связи с чем мы ищем еще одного менеджера по работе с блогерами в нашу команду SMM.

• Поиск блогеров, пабликов и лидеров мнений для продвижения бренда Tripster на площадках Telegram, YouTube, ВК, TikTok и других;
• Ведение переговоров и согласование условий сотрудничества;
• Выстраивание долгосрочных отношений с блогерами, формирование амбассадоров бренда и заключение контрактов;
• Коммуникация с гидами, на экскурсии которых ходят блогеры, для создания интеграций;
• Документальное оформление работы с блогерами: заключение типового договора, подготовка закрывающих документов, маркировка публикаций и сдача отчетности;
• Анализ эффективности рекламных публикаций;
• Участие в разработке стратегии инфлюенс-маркетинга;
• Организация спецпроектов и блог-туров.

• Опыт работы с блогерами или в SMM от 1 года;
• Любознательность и интерес к трендам соцсетей, способность быстро находить референсы рекламных интеграций на различных площадках;
• Наличие базы блогеров (или понимание, где их можно найти), особенно в сегментах travel, lifestyle и культура;
• Владение сервисами Google и MS Office;
• Интерес к путешествиям и культуре.

• Удаленный формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающий стоматолога и психолога, а также услуги юриста;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• Ежегодный performance review, компенсацию профильного обучения;
• Персональную корпоративную скидку на все наши экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортную среду для предложений и экспериментов;

• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествия в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:

HR-скрининг → интервью с лидом → тестовое задание → интервью с HRBP → оффер.

Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям — присылай свое резюме, и мы с тобой свяжемся!