Креативный автор в команду SMM

На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

Сейчас мы в поиске Креативного автора в SMM команду.

• Писать тексты для постов в соцсетях, рекламных объявлений в perfomance и титров для видеороликов.
• Вести официальный канал Tripster в Telegram (придумывать, создавать и выкладывать посты, следить за комментариями).
• Предлагать на ежедневной основе идеи трендов, ситуативов и мемов для постов в соцсетях.
• Придумывать креативы и механику конкурсов для проведения в соцсетях.
• Работать предстоит в тесной связке с продюсером видеопроизводства, SMM-менеджером и таргетологом - предлагать свои варианты копирайта, обсуждать чужие идеи и прислушиваться к мнению со стороны.
• Писать без занудства, ярко, простым языком и так, чтобы создавался приятный целостный образ (места, гида, момента).
• Придумывать новые форматы, темы, рубрики и проверять их эффективность.

• Портфолио опубликованных текстов про путешествия, культуру, искусство, психологию и т. д.
• Инициативность и креативный подход к работе.
• Самостоятельность – мы не занимаемся микроменеджментом и рассчитываем, что каждый сотрудник сам контролирует свою зону ответственности.
• Умение быстро схватывать и воплощать задумку в текстовом виде, передав в минимуме знаков идеи и эмоции, которые закладываются командой.
• Готовность сделать тестовое задание – нам нужно познакомиться с вашим стилем поближе, а вам попробовать свои силы и понять, что мы делаем.

• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающая стоматолога, психолога, а также услуги юриста;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• Ежегодный Performance review, компенсацию профильного обучения;
• Персональную корпоративную скидку на все наши экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортную среду для предложений и экспериментов;
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с руководителем → Тестовое задание → Оффер.

Если ты чувствуешь, что готов стать частью нашей команды и менять подход к путешествиям — присылай своё резюме, и мы с тобой свяжемся!