Менеджер по коммуникациям (партнерская программа)

На связи Tripster — TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди сервисов онлайн-бронирования экскурсий в России. Мы работаем в 800+ городах мира, в 2024 году на наших экскурсиях побывали более 2,3 млн. человек, за последний год наша команда увеличилась x1,5.

Мы в поисках Менеджера по коммуникациям, чьей задачей будет — развитие направления коммуникаций: настройка онбординга, создание базы знаний, проведение вебинаров. Цель — привлекать новых партнеров и повышать доходность текущих.

Партнерская программа Tripster — одна из самых доходных в Travel-сегменте, существует с 2016 года и ежегодно растет в объемах х2. Мы входим в ТОП-3 программ в отрасли, сотрудничая с более чем 6500 партнерами: от блогеров, сайтов и вебмастеров до крупных компаний, таких как Аэрофлот, S7 и Тинькофф. А удобные инструменты (ссылки, виджеты, White Label, API) делают интеграцию быстрой и эффективной.

• Развивать основные B2B каналы коммуникаций: рассылки, тг-канал, блог, youtube и другие площадки, если потребуется
• Формировать контентный план с учетом потребностей и для роста и развития партнеров
• Самостоятельно или с помощью привлеченных авторов писать полезные и мотивирующие тексты для всех каналов B2B коммуникаций в партнерке
• Лидировать обучающие и аналитические вебинары с участием внутренних и внешних спикеров
• Улучшить онбординг и базу знаний для новых партнеров
• Расширять знание о партнерской программе среди потенциальных партнеров: вебмастеров, блоггеров, турагентов и т.д.
• Растить метрики направления, оптимизировать процессы
• Работать над стратегией и развитием направления коммуникаций.
  

• Понимать, что такое CPA маркетинг, какие бывают типы партнерств и уметь коммуникациями влиять на рост показателей партнеров
• Приветствуется опыт именно в B2B коммуникациях и навык работы с ключевыми метриками
• Готовность провести аудит направления и предложить идеи для роста канала
• Любить цифры, понимать, как их анализировать и какие именно показатели важно транслировать партнерам
• Понимать про SEO. А умение работать в админках сайтов будем преимуществом
• Быть самостоятельным: уметь ставить задачи смежным подразделениям, самостоятельно контролировать дедлайны.

• Удаленный формат работы из любой точки мира
• Возможность трудоустройства в кипрскую компанию
• Конкурентное вознаграждение
• Корпоративную технику для комфортной работы
• Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи мероприятия за счет компании
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста
• Коуч-сессии в рамках компании
• Тестирование новых экскурсий от Трипстер и скидки на все наши услуги
• Комфортную среду для предложений и экспериментов
• Творческую команду с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:

HR-скрининг → Тестовое задание → Интервью с руководителем → Интервью с HR BP → Оффер.

Ты с нами? :)