Менеджер по развитию бизнеса

Ассортимент экскурсий – один из важнейших столпов нашего бизнеса. От качества, уникальности, популярности, разнообразия и конечно же финансовой эффективности ассортимента, зависит успех всей компании.

Ищем в команду человека, который будет  развивать ассортимент наших экскурсий на Кавказе (КМВ, Сочи). Благодаря твоей работе у путешественников будет интересный, необычный и вдохновляющий выбор предложений.

Чем предстоит заниматься?

Аналитикой:

• текущего ассортимента - досконально разбираться с тем, какие у нас есть экскурсии и как они продаются. Понимать, что происходит у конкурентов и во внешнем мире, выявлять, чего не хватает у нас
• заказов экскурсий - делать выводы, которые помогут определить дальнейшее развитие города

Ресечинг:

• точек роста ассортимента, идей и тем экскурсий, которые помогут привлечь аудиторию, увеличить количество заказов и конверсию
• классных гидов и агентства для реализации этих идей, договариваться с гидами, чтобы они стали частью нашего сервиса, сопровождать их до публикации экскурсий

Глобально, вы будете отвечать за:

• Рост выручки в вашем регионе
• Решение проблем у непопулярного ассортимента
• Увеличение доли качественных экскурсий, удовлетворяющих спрос путешественников
• Появление новых необычных авторских экскурсий и гидов на сервисе

• Релевантный опыт работы в прошлом (business development) от 2-х лет
• Активность, инициативность, самостоятельность и ответственность
• Умение расставлять приоритеты на пути к лучшему результату
• Сильные аналитические способности
• Умение вести переговоры и хорошие коммуникативные навыки
• Владение Excel на высоком уровне
• Умение делать конкурентный анализ
• Для региона Кавказа и юга РФ (КМВ/Сочи) важно понимание местного менталитета. Идеально - если вы долго там жили и вам нравилось :)
• Широкий кругозор.  Необходимо учитывать, что существует разная аудитория. Уметь вживаться в роль путешественника и понимать его потребности
• Умение отличать хорошее от плохого, интересное от не очень, чувствовать, что важно людям и станет востребованным
• Дополнительным плюсом будет наличие у вас опыта необычных путешествий, которые вы организовывали самостоятельно для себя, семьи или друзей, а также опыт работы в travel-сервисах

• Удаленный формат работы из любой точки мира
• Конкурентное вознаграждение
• Корпоративную технику для комфортной работы
• Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста
• Коуч-сессии в рамках компании
• Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги
• Комфортную среду для предложений и экспериментов
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач

Этапы после отклика:

HR-скрининг → интервью с лидом→ тестовое задание → финальное интервью с HRBP и руководителем направления → Оффер

Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.