Менеджер по развитию бизнеса в СПБ и ЛО

Трипстер — TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди онлайн сервисов экскурсий по данным SimilarWeb. В 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5+ млн. человек, мы добавляем 250+ новых маршрутов в месяц, а наша команда увеличилась x2 за последний год, мы растем и предлагаем тебе расти вместе с нами. Наша цель - стать лидером среди TravelTech компаний.

В связи с расширением мы ищем активного и вовлеченного Business development manager, который будет растить выручку в Санкт-Петербурге.

Аналитика:

• текущего ассортимента - досконально разбираться с тем, какие у нас есть экскурсии и как они продаются. Понимать, что происходит у конкурентов и во внешнем мире, выявлять, чего не хватает у нас
• заказов экскурсий - делать выводы, которые помогут определить дальнейшее развитие города

Поиск:

• точек роста ассортимента, идей и тем экскурсий, которые помогут привлечь аудиторию, увеличить количество заказов и конверсию
• классных гидов и агентства для реализации этих идей, договариваться с гидами, чтобы они стали частью нашего сервиса, сопровождать их до публикации экскурсий

Глобально, вы будете отвечать за:

• Рост выручки в вашем регионе
• Решение проблем у непопулярного ассортимента
• Увеличение доли качественных экскурсий, удовлетворяющих спрос путешественников
• Появление новых необычных авторских экскурсий и гидов на сервисе

• Релевантный опыт работы в прошлом (business development) от 2-х лет;
• Активность, инициативность, самостоятельность и ответственность;
• Умение расставлять приоритеты на пути к лучшему результату;
• Сильные аналитические способности;
• Знание аналитических программ (дашборды, сервисы: яндекс, гугл)
• Умение вести переговоры и убеждать собеседника, хорошие коммуникативные навыки;
• Владение Excel на высоком уровне;
• Умение делать конкурентный анализ;
• Широкий кругозор. Необходимо понимать, что существуют разная аудитория с разными потребностями. Важно уметь вживаться в роль нашего покупателя, кто им может быть;
• Умение отличать хорошее от плохого, интересное от не очень, чутье на то, что важно людям и будет востребовано.

Совсем круто, если у тебя есть:

• Опыт необычных путешествий, которые вы организовывали самостоятельно для себя, семьи или друзей, а также опыт работы в travel-сервисах.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, но на эту позицию нужен человек очень хорошо знающий регион и проживающий в Санкт-Петербурге;
• Конкурентное вознаграждение;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании;
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста;
• Коуч-сессии в рамках компании;
• Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги;
• Комфортную среду для предложений и экспериментов;
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:

интервью с HR → интервью с лидом→ тестовое задание → финальное интервью с HRBP и руководителем направления развития экскурсий→ Оффер

Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер - Ирина Крысанова.