Product Analyst

Tripster — это TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.

Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

В 2024 году на экскурсиях побывали 2,3 млн человек, а за последний год наша команда увеличилась в 1,5 раза.

Сейчас мы ищем middle продуктового аналитика, который будет помогать нам поддерживать команду, направляя её на основе данных.

Пул задач:

• Находить проблемы и узкие места в сервисе.
• Планировать и анализировать A/B тесты.
• Формулировать и тестировать гипотезы для роста вместе с командой.
• Создавать дашборды в Power BI, чтобы метрики всегда были под рукой.
• Собирать и анализировать данные о наших пользователях.
• Автоматизировать процессы с использованием Python и Airflow.

Будет мэтч, если ты:

• Видишь в данных возможность менять продукт к лучшему.
• Готов решать реальные бизнес-задачи, используя матстат.
• Уверенно работаешь с SQL (PostgreSQL и ClickHouse), Python и BI системами.
• Умеешь читать продуктовые метрики и понимаешь, как они влияют на удержание и доход.
• Легко визуализируешь данные и можешь объяснить сложные вещи так, чтобы их понимали все.

Для нас аналитик — это драйвер, который помогает развитию продукта. Перед тобой будет выбор: от классических аналитических задач (работа с воронками, аналитика мобильных приложений) до более наукоёмких проектов (прогноз спроса по геолокациям, моделирование точек роста и бюджета и т.д.).

Почему Tripster?

У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.

А что по плюшкам?

• ДМС со стоматологией и психологом
• Услуги юриста
• Коуч-сессии в рамках компании
• Ежегодный Performance review
• Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании
• Корпоративное оборудование и многое другое :)

Этапы после отклика:

HR-скрининг → техническое интервью → кейс-интервью → оффер.

Отправляй своё резюме, и если твой опыт мэтчится с нами, то с тобой свяжется наш рекрутер.