Product manager (Travelers)

Tripster — онлайн-сервис для бронирования экскурсий и туров по всему миру на русском языке. 

Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

Сейчас мы находимся в поиске продуктового менеджера, который возьмет для себя очень значимый блок – опыт пользователя до совершения заказа. Это стратегически важное направление и твоей целью будет создавать лучший опыт подбора экскурсий и туров для пользователя и растить ключевые показатели конверсии в оформление заказа.

• Самостоятельно генерировать гипотезы по развитию вверенных этапов: от онбординга до чекаута;
• Проводить качественные и количественные продуктовые исследования (с исследователем и самостоятельно);
• Управлять бэклогом продукта, прорабатывать бизнес-требования с учётом UX компоненты, участвовать в создании макетов интерфейса;
• Определять и анализировать ключевые метрики для оценки эффективности изменений;
• Проводить A/B эксперименты;
• Регулярно исследовать рынок и конкурентов.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет  в B2C продуктах с большой аудиторией (1 млн +);
• Понимаешь, как работают эксперименты: зачем они нужны, как их проектировать и анализировать эффект;
• Умеешь отстаивать свою позицию и договариваться с командой и внутренними заказчиками;
• Ты – гуру продуктовой аналитики и умеешь превращать данные в решения;
• Внимательность к деталям – важно всегда думать о всех сценариях, даже самых редких;
• Структурность – твоё второе имя, умеешь раскладывать всё по полочкам.

Почему Tripster?

У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.

А что по плюшкам?

• ДМС со стоматологией и психологом
• Услуги юриста
• Коуч-сессии в рамках компании
• Ежегодный Performance review
• Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании
• Корпоративное оборудование и многое другое :)

Этапы после отклика:

HR-скрининг → техническое интервью → интервью с командой → оффер.

Отправляй своё резюме, и если твой опыт мэтчится с нами, с тобой свяжется наш рекрутер.