Профайлер

Ищем человека, который поможет отбирать нам самых лучших гидов для Трипстера!

Нужен человек с бэкграундом в психологии и рекрутинге, тот, кто за 30 минут разговора сможет понять все про софт скиллы человека, категоризировать его в рамках внутренней классификации и передать его в работу редакторам, если гид соответствует стандартам качества Трипстера.

Чем предстоит заниматься:

• Работа над стандартом по soft skills совместно с командами качества и контента.
• Разработать скрипт для интервьюирования гидов
• Собеседовать новых гид и проверять их по софт скиллс, присваивать категорию
• Интервьюировать всех новых поступающих гидов
• Разработать стратегию для того, чтобы проверить всех новых гидов, которые пришли с января 2022 — понять, сколько времени и ресурса на этом может понадобиться
• Придумать процесс интервьюирования агентств и команд гидов
• Работа с командой биздевов по созданию процесса интервьюирования гидов, которых мы приглашаем проактивно.

• У тебя есть опыт в рекрутинге/психологии не менее 2х лет
• Эмпатия
• Проактивный подход
• Умение отличить хорошее от плохого
• Организованность и нацеленность на результат
• Умение оптимизировать процессы.

• Гордиться тем, что ты делаешь по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Работать удаленно из любой точки мира или офиса в Москве
• Брать интересные и амбициозные задачи. Мы открыты любым даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Быть частью классной, профессиональной и дружной команды (x5foodtech, Tutu, Яндекс, Иви, Booking, ЦИАН, Ozon и т.д).