Профайлер

Трипстер — TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди онлайн сервисов экскурсий по данным SimilarWeb. В 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5+ млн. человек, мы добавляем 250+ новых маршрутов в месяц, а наша команда увеличилась x2 за последний год, мы растем и предлагаем тебе расти вместе с нами. Наша цель - стать лидером среди TravelTech компаний. 

Мы хотим, чтобы наши путешественники общались через нас с лучшими гидами: знающими, коммуникабельными, открытыми, дружелюбными. Которые смогут стать интересным и надежным партнером в путешествии и получении новых знаний, опыта и эмоций.  С твоей помощью будем отбирать и допускать к работе именно таких:)

• Интервьюирование новых гидов, составление их кратких психологических портретов и принятие решения о дальнейшем сотрудничестве;
• Работа с действующими гидами в решении коммуникационных сложностей;
• Участие в разработке программ обучения;
• Проактивное участие в развитии отдела (определенная база уже выстроена, но работа над этим не закончена).

• Законченное профильное психологическое высшее (бакалавариат/специалитет) + Законченное, либо получаемое доп.образование психотерапевтическому методу или коучингу (ICU/ICF), а также магистратура;
• У вас может быть опыт психотерапевтической/консультационной работы. Владение нетестовыми методами психологической диагностики;
• Интерес к бизнесу и тому, как использовать психологический инструментарий для решения его задач;
• Умение и желание работать в команде;
• Склонность к аналитическому решению задач, навыки критического мышления;
• Высокий эмоциональный интеллект;  
• Проактивность, интерес к саморазвитию и развитию проекта/отдела;
• Организованность и нацеленность на результат.

Совсем круто, если ты:

• Умеешь генерировать идеи для улучшения текущих процессов/подходов;
• Не боишься предлагать свои идеи;
• Имеешь опыт работы в найме (hr, маркетинг, работа с людьми и др.позиции с уклоном в решение психологических задач).

• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Возможность трудоустройства в кипрскую компанию;
• Конкурентное вознаграждение; 
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании;
• Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста;
• Коуч-сессии в рамках компании;
• Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги;
• Комфортную среду для предложений и экспериментов; 
• Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:

HR-скрининг → интервью с лидом → практическое задание (интервью гида) → финальное интервью с HRBP и руководителем направления → Оффер

Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.