Редактор

На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.
Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее.

Сейчас мы ищем редактора в нашу команду, который поможет нам делать опыт путешественников еще круче и интереснее.

→ Редактировать описания экскурсий по нашим стандартам. Здесь хорошо проявляется продуктовая часть работы — важно знать и учитывать путь путешественника на нашем сайте, делать информацию в карточке удобной и полной;

→ Работать с визуалом к экспириенса: обрабатывать отдельные фото и подбирать снимки на стоках, запрашивать нужные кадры у гидов и в целом понимать, какие фото лучше всего расскажут путешественнику о конкретной программе;

→ Связываться с гидами в переписке, уточнять недостающие детали, смотреть на экскурсию глазами путешественника. Быть экспертом для гида: помогать ему улучшать продукт, рекомендовать изменения;

→ Вносить правки в свои экскурсии, если это необходимо, и вычитывать коллег;

→ Следить за метриками экскурсий и дорабатывать карточку;

→ Подбирать экспириенсы и гидов для рассылок, SMM и других активностей.

• Идеальная грамотность — важно, чтобы редактор мог самостоятельно написать грамотный текст и вычитать текст коллеги;
• Готовность коммуницировать с гидами и выяснять нужные детали;
• Умение писать лаконично, концентрированно, ярко и в бодром темпе (ориентируемся на 5 экспириенсов в день);
• Хороший вкус в визуале — несомненный плюс 
• Отличное знание географии и личный опыт в путешествиях — приветствуется;
• Вовлечённость и умение рефлексировать по следам своей работы.

• Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
• ДМС, включающее стоматолога и психолога
• Корпоративная техника для комфортной работы;
• Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения;
• Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру;
• Комфортная среда для предложений и экспериментов;
• Команда творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

Этапы после отклика:
HR-скрининг → Тестовое задание → Интервью с руководителем → Culture fit интервью → Оффер