Руководитель отдела продаж туров
С вами Трипстер — TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди сервисов онлайн-бронирования экскурсий в России. Мы работаем в 750+ городах мира, в 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5 млн. человек, за последний год наша команда увеличилась x2.
Наш продукт – это опыт, который люди получают во время поездки. Мы активно растем и зовем тебя расти вместе с нами и делать одну из крупнейших TravelTech компаний России. Наша цель - стать лидером среди TravelTech компаний.
Мы активно растем и для полной реализации наших планов мы в поиске крутого Руководителя отдела продаж туров, который возьмется за оптимизацию текущих процессов с прицелом на масштабирование:)
Обязанности
- Планировать и ставить цели: составлять план продаж на команду и отдельного менеджера по ключевым показателям, организовывать необходимые процессы, добиваться реализации плана, достигать KPI;
- Увеличивать показатели конверсии, среднего чека, LTV;
- Вести глубокую отчетность и аналитику по своему отделу;
- Мотивировать команду, анализировать показатели и корректировать работу менеджеров, при необходимости;
- Участвовать в найме и обучении новых членов отдела продаж;
- Создавать и внедрять эффективные инструменты и регламенты работы.
Требования
- Желание работать в индустрии туризма в сегменте активный и приключенческий туризм;
- Опыт на позиции руководителя отдела продаж от 1 - ого года, и с опытом в продажах от 3-ёх лет (В2С);
- Опыт работы с CRM системами (Bitrix24, AmoCRM и др.;
- Готовность к ненормированному рабочему дню;
- Умение разрабатывать стратегии продаж и контролировать их реализацию;
- Умение работать с командой;
- Умение организовывать процессы, прописывать инструкции, оптимизировать, автоматизировать, улучшать.
Совсем классно, если ты:
- Имеешь опыт в аккаунтинге (sla, автоматизация процессов обработки заявок - вообще понимание KPI саппорта/аккаунтинга).
Условия
- Удаленный формат работы из любой точки мира. При этом удобно работать по московскому часовому поясу;
- Возможность трудоустройства в кипрскую компанию;
- Конкурентное вознаграждение;
- Корпоративную технику для комфортной работы;
- Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании;
- Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста;
- Коуч-сессии в рамках компании;
- Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги;
- Комфортную среду для предложений и экспериментов;
- Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач.
Этапы после отклика:
Интервью с рекрутером → Интервью с текущим лидом и руководителем направления развития туров → Финальное интервью с HRBP и с
директором по ассортименту и коммерции → Оффер
Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.