Senior Frontend Developer Vue

Tripster — это TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.

Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее. В 2024 году на экскурсиях побывали 2,3 млн человек, а за последний год наша команда увеличилась в 1,5 раза.

Наш стэк и технологии:

• Микрофронтовая архитектура
• Vue 3 и TypeScript, линтеры и форматирование – все как полагается
• FSD в каждом микрофронте
• Свой UI-kit, SCSS, дизайн-система, CSS-токены
• Легаси-монолит на Vue 2.7

Совместно с командой тебе предстоит:

• Разрабатывать новые фичи, улучшать интерфейс и делать продукт удобнее
• Оценивать и декомпозировать задачи, проводить код-ревью, исправлять баги, писать тесты
• Работать над производительностью, внедрять новые технологии и улучшать Developer Experience. Мы за то, чтобы делать разработку удобнее, а код – чище
• Предлагать свои идеи – мы ценим инициативу. Будем рады обсудить, провести исследование и внедрить это в наш продукт

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы с Vue (2/3) от 3 лет
• Хорошо разбираешься в JavaScript, знаешь и ценишь TypeScript
• Знание HTML, CSS, RESTFul, Vite

Будет здорово, если ты:

• Имеешь опыт работы с микрофронтендами
• Понимаешь FSD
• Еще помнишь, что такое Vue 2 – у нас есть легаси от которого мы стремительно избавляемся

Почему Tripster?

У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.

А что по плюшкам?

• ДМС со стоматологией, психологом и услугами юриста;
• Коуч-сессии в рамках компании;
• Ежегодный Performance review;
• Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании;
• Корпоративное оборудование и многое другое :)

Этапы после отклика:

HR-скрининг → Техническое интервью → Интервью с командой → Оффер

Отправляй свое резюме и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, с тобой свяжется наш рекрутер.